Permisjon er ikke en rettighet for den enkelte elev, og eleven har ikke krav på å få erstattet den opplæringen som skjer i permisjonstiden. Din permisjonssøknad blir vurdert dersom skolen mener det er forsvarlig.
Hva vektlegges ved vurdering av søknaden
- Elevens faglige utvikling
- Skolens undervisningsopplegg i permisjonstiden
- Elevens fravær/permisjonshistorikk
- Hvordan planlagt undervisning vil bli kompensert fra foresattes side.
Din permisjon kan innvilges:
- Ved viktige familiebegivenheter (inntil 2 dager)
- Fravær knyttet til markering av helligdager utenfor Den norske kirke
- Idrettslig eller kulturell deltakelse på nasjonalt eller internasjonalt nivå
Normalt innvilges det ikke permisjon til ferie. Det kan likevel innvilges for svært korte perioder, eks 1-2 dager i forbindelse med helg/skoleferie. Dersom det er særlig sterke grunner for det, kan det innvilges permisjon for lengre perioder.
Din permisjon innvilges ikke:
- Ved kartleggingsprøver, heldagsprøver og eksamen
- Første skoleuke (gjelder alle klassetrinn)
- Innvilges ikke for mer enn to dager
Du som foresatt har ansvar å sørge for at eleven får opplæring i permisjonstiden. Eleven kan følge de planene som kontaktlæreren eller faglærere har gjort tilgjengelig.
Helserelatert fravær
Helserelatert fravær som legebesøk, tannlegebesøk og lignende skal meldes skolen via Visma, så snart som mulig. Dette registreres som gyldig fravær.
Søknadsskjema
Det er ingen søknadsfrist, men husk å søke i god tid (14 dager) før du ønsker permisjon, da behandlingstiden kan variere.
Du vil få svar på søknaden din via din digitale postkasse.
- Innvilget permisjon er alltid gyldig fravær
- Fravær ut over innvilget permisjon eller etter å ha fått avslag på permisjon, blir alltid registrert som ugyldig fravær
Har du spørsmål?
Om du har spørsmål om permisjon fra undervisningen, ta kontakt med rektor.